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株洲公交發展公司開展2020年度班組長培訓
發表日期:2020-11-22 16:51:22    閱讀數:3419 
  為進一步激發班組長的工作激情,提高班組長的管理技能和履職能力,進一步培養團隊協作精神,根據2020年培訓計劃的要求,結合公司實際,11月17日-19日發展公司組織全體班組長、各生產單位負責人在平江培訓基地開展了為期三天的培訓。

  培訓會上,公交發展黨總支書記龔琴首先肯定了班組管理的整體工作,其次圍繞"放空、蓄能、培優"的培訓目的作了開班致辭,并就本次培訓提出了具體的要求和三點希望:一是全心投入學習,扎實充電;二是相互交流、共同進步;三是總結經驗,學以致用。副總經理袁福德帶領大家齊聲讀誦公司司訓詞,并在課堂作學習指導和點評。

發展公司黨總支書記龔琴作開班致辭

發展公司副總經理袁福德帶領大家齊聲誦讀司訓

  此次培訓分為三個篇章,第一篇章是職場賦能培訓,特邀上市公司專職講師王奕霏講授"熱愛是工作的原動力"主要圍繞"為誰工作"、"為什么工作"來激發班組長的工作激情和使命感;從平時溝通不暢的案例入手,有效詮釋和演繹了"基層管理者的有效溝通";第二篇章是內部講師培訓,課程主要圍繞"企業文化及禮儀"、"安全管理"和"技術管理"等四個方面的內容展開,立足于班組管理的現狀和發展需要,輔以案例和提問互動進行分析講解專業技術知識。

講師王奕霏對培訓內容進行精準講解

企業文化及禮儀講義

安全知識培訓

車輛技術知識培訓

    第一、二篇章是室內培訓,培訓時全員均著工作服,彰顯了我司員工良好的精神風貌。為確保培訓效果,設置了最佳團隊獎及團隊評獎規則,所有班組長分為4個組,用獎券作為團隊積分的憑證,整個內訓過程氣氛熱烈,展現出了班組長強烈的求知欲和團隊競爭意識,互動環節大家爭先恐后,邊思考邊交流,對重要知識還進行認真記錄,團隊競爭積分你追我趕……通過團隊成員的積極努力,以付湘江為組長的第四組獲得最佳團隊稱號。  

班組長及組員積極參與互動活動

分組進行隊伍展示

  第三篇章是戶外團建,統一著紅軍服,從組建團隊、確定隊名和口號等入手,通過團隊展示、呼吸的力量和軍中會師等活動展現了"發展之光"、"發展先鋒"和"發展之星"三支團隊的計劃力、思考力、凝聚力、行動力和執行力,通過活動讓大家感受到了團隊的智慧和力量,也感受到了自己在活動中的短板和不足。特別是"三軍會師"這個活動非常辛苦,從山下到山頂一路步行,設置了三個關卡,第一關卡展現團隊協作,挑戰集體跳繩的個數,這一關只有"發展之星"挑戰成功;第二關卡展現集體智慧,通過大家的頭腦風暴和認真思考,運用設定的工具讓雞蛋從高空墜落在地上也不會摔破,這一關有兩個團隊在規定的時間內挑戰成功;第三關卡展現了團隊成員頑強的毅力和耐力,為了團隊的榮譽,即使困難重重,即使舉步維艱,他們沒有半途而廢,而是攢足力氣,最終在山頂勝利會師,三軍過后盡開顏。  

戶外團建

  培訓課后,發展公司黨總支書記龔琴對最佳團隊進行嘉獎,并對培訓工作做了全面地總結發言。她首先肯定了培訓組織者、培訓講師、培訓帶隊人和參訓人員的付出,并對表現突出的班組長如付湘江、賀友誼、陶肖明、周品、劉喜勝、陳剛、周苗清等人進行點名表揚。其次,她對培訓總結出了三個特點:第一是目標明確,組織嚴密;第二是大家思想上重視,學得認真,互動積極;第三是主題突出,效果明顯。最后,她希望大家把培訓中所學所思所悟的知識和技能轉化為有效的工作方法和行動力,帶領班組成員為完成我司2020年度的各項目標任務作最后沖刺。并希望班組長爭做學習技能的模范、爭做安全生產的模范和爭做顧全大局的模范,帶領組員爭做有利于公司良性發展的模范。

龔書記對最佳團隊進行嘉獎

龔書記總結發言

  培訓后大家對班組長的職責、業務知識和管理技能有了更明確的認識,并表示今后將全面正確履責,將學習到的管理知識和管理技巧運用到工作實踐,為切實提高班組管理績效而努力。

合影留念

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